出處：我一定要成功 by 宮城司（把成功的秘訣變成一種生活習慣）
網址：
http://www.wretch.cc/blog/teccontrad
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前幾天(2005年)在新聞上看到現代企業人才選拔十大指標，既然想要成為人才，那麼這樣的指標應該有相當的參考價值，可以用來時時分析及反省自己是否朝著正確的方向前進，有沒有什麼需要補強的部份。
以下就是新聞中提到的十大指標：
主動積極的態度
責任感
虛心學習的精神
抗壓性
相關科系
溝通表達能力
工作經驗
專業能力
外語能力
學歷
但過那些似乎有些美中不足，如果能夠再加上以下的六項那前途就更無可限量了：
業務能力
EQ
財務分析能力
研發能力
洞察力
執行力
這些都可以用來當作自己評估的指標，不過在應用上最好是依個人的情況來重新排列這些指標，有些項目對某些人或某些工作很重要，那就必需先在那些項目上投注心力及時間，不必要追求無謂的完美，實用最重要！
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感想
:除了溝通表達能力要再加強﹐外語應該要學會簡體輸入法和英文外第二外語﹐業務能力和EQ外﹐以上的條件我都具備。(這樣說起來不會的也很多)
不過在這個表上﹐我覺得還很欠缺的是
teamwork ability﹐團體合作的能力。畢竟一個人能力再好﹐不能跟別人同組合作的話﹐也是白搭。:)
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